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优质服务”为核心理念，颠覆男装品牌高附加值的传统定位，成为提供“有品位、买的起”服装细分市场的销售龙头。
公司非常重视企业的规范化运作，逐步形成了以职业经理人为主的高管团队，主要高管基本都是大学以上学历，人员结构合理，储备充分。
公司组织架构健全，设置有营运中心、财务中心、人资中心、商品开发部、筹开部、物流部、审计部、法务部和加盟管理部，市场部、培训部、薪酬绩效部、人才配置部及行政部等，公司各项制度建设完善，运营流畅。
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