9、服务手段先进
8、提供全方位的人力资源服务
截止到2010年11月，山东人才网有个人会员超过80万人，单位会员可以方便的查询其信息，可挑选余地大。 7、主动性强，容易掌握和推进招聘计划
山东人才网会员服务收费低：传统媒体（报纸）的一次招聘广告的费用足够山东人才网一年甚至两年的服务费。
在山东人才网注册的个人会员绝大多数是有应聘需求的人，山东人才网，http://www.sdrc.com.cn，而且学历高、素质高，相比传统招聘广告、地面摊位招聘而言，单位更容易招到合适的人才，大大节省了招聘的时间成本。
山东人才网网络了省内外、甚至一些国外的人才，可以为单位会员提供跨地域、跨时间的人才招聘服务。
单位会员可以随时在网站上发布、更改自己的招聘信息；利用搜索简历的功能，还可以让所有符合条件的个人信息都显示出来，人才随意挑选；还可以跟个人进行网络洽谈，浏览个人视频简历。
山东人才网是山东省人才服务中心主办的专业人力资源网站，山东人才网资信可靠，信息准确。
二、山东人才网的优势
山东人才网根据人才流动地域性的特点，在我省近亿人口资源、数十万家企业规模、人才市场联网发达、综合实力发展迅速的基础上，依托Internet技术，构建以山东省人才市场为代表，涵盖省内17个地市及200多个县市人才市场有形地面资源的网上人才交流平台，通过开展多层次、多角度的人才交流、人事代理、人力资源现代企业管理咨询服务，提高社会人力资源的整体利用水平，推动山东经济发展。
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