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如今，北京同仁堂健康药业有限公司的全体员工已做好准备抓住机遇、迎接挑战，不断改革、大胆创新，以更加昂扬的姿态和更加坚定的步伐，向世界生命健康领域进军！
在市场开发方面，公司制订了一套符合公司实际情况、适应市场机制的具有公司自己特色的管理销售系统，同仁堂，http://www.trtjk.com.cn，即自产自销、实行终端销售。在实际运作中，我公司形成了以北京为龙头、辐射全国的终端销售网络，除设在北京的公司总部外，还在上海，天津，福州成立了三个分公司；于成都，深圳，武汉，西安，宁波，同仁堂杭州，珠海建立了7个办事处。在公司素质较高、经验丰富的专业化销售队伍的努力下，销售业绩一路攀升，形成了成熟的销售网络，面向全国拥有着巨大的市场占有份额。目前，公司在全国四大直辖市、各省会城市、大型沿海城市及其他消费水平较高的大中城市各大商场、综合超市拥有近500家服务一流、形象精美的集传统文化内涵和现代时尚理念于一身的“北京同仁堂专卖店”及近千家形象专柜，其中规模较大的专卖店位于包括北京地区的燕莎友谊商城、赛特购物中心、城乡贸易中心、当代商城、王府井百货大楼等；上海地区的上海第一医药商店、上海第一食品商店、上海第二食品商店、上海东方商厦、上海新世纪商厦(第一八佰伴)等；广东地区的广州百货大楼、广东珠海免税商场；大连地区的大连友谊商城、大连迈凯乐商场；山东地区的青岛百盛购物中心、山东银座商城、山东贵和购物中心；杭州地区的杭州大厦购物中心、同仁堂，http://www.trtjk.com.cn，杭州解放路百货商店、杭州百货大楼；湖北地区的武汉新世界百货、武汉世贸广场；西安地区的西安开元商城、西安民生百货大楼等大型商城中。
公司创建成立以来，始终遵循同仁堂集团 “四个善待、四条标准”的管理原则，并结合公司自身的实际情况，形成了一整套具有公司特色的现代化、专业化、人性化的网络管理体系，将同仁堂的百年历史和文化底蕴与严谨有序的工作态度有机结合。同时实施三 个创新（科技创新、管理创新、机制创新），坚持以人为本，招贤纳才，聘用和培养了一批有严谨工作作风、丰富工作经验，勇于开拓的高素质人才，同仁堂；建立了自己的员工队伍，推动了企业的快速发展。通过科技创新与国内外知名科研院所和高等院校建立了产、学、研一体化的合作关系，在新产品研发中形成了具有本企业特色的研发机制和产品系列，新产品开发上市形成梯队，通过管理创新和机制创新，建立现代企业制度，实施以人为本的现代化管理，使公司持续综合经济效益稳步上升。
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