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铜陵市人力资源和社会保障局内设办公室、行政许可服务科（法规科）、人事教育科、就业促进与职业能力建设科（农民工工作科）、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、工资福利与退休管理科、养老保险科 （农村社会保险科）、失业保险科、医疗保险科、工伤保险科 、铜陵人力资源和社会保障网官网综合计划与基金监督科、人力资源市场管理办公室、外国专家局共14个内设科室，另设有市公务员管理办公室、市调解仲裁管理办公室（劳动关系处、劳动人事仲裁院）、市军队转业干部安置工作小组办公室、机关党委、市纪委（监察局）派驻纪检组（监察室）。铜陵人力资源和社会保障网▲下辖市社会保险事业管理服务中心（市企业退休人员社会化管理服务中心）、市劳动保障监察支队、市人力资源考试院（市职业技能鉴定指导中心）、市公共就业服务局（市就业创业园服务中心）、市人力资源培训中心（市创业服务指导中心）、信息中心。
（十二）负责相关国际交流与合作，综合协调、归口管理全市引进国外智力工作。
（十）会同有关部门贯彻落实农民工相关政策，拟定全市农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。
（八）会同有关部门拟定全市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（六）会同有关部门贯彻落实机关、铜陵人力资源和社会保障网官网，事业单位人员工资收入分配政策，综合管理全市机关、事业单位的工资福利和工作人员离、退休工作，贯彻落实国家、省机关企事业单位人员福利和离退休政策。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系，贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟定、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金的统筹办法，贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策；贯彻落实国家社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
（二）贯彻落实人力资源流动政策，拟定全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
铜陵人力资源和社会保障网官网，教育，政府组织，政府。
铜陵市人力资源和社会保障局，2008年在原市人事局、原市劳动和社会保障局基础上组建的，是政府组成部门。主要从事加强就业、社会保障、人才服务、公务员管理、人事和分配制度改革、协调劳动关系等工作职能。其主要职责是：
