创业型团队、开放型文化的建设。始终把人才的培养放在首要位置，每年都全方位、多层次、多渠道选拔、培训各类人才，定期输送在职人员进行各种形式的专业培训，不断提升公司员工的专业素质。同时，公司定期组织员工进行健康检查，定期组织员工参加体育活动及各种丰富多彩的文化生活，增强企业员工对公司的归属感，加强企业的凝聚力，为公司的稳固发展提供坚实的基础。
公司专注于医药领域的研发，专注于人类的健康服务事业。其经营的产品不仅在同行业中拥有较高的知名度且得到消费者的一致认同。
以“胜任即材，创新是才”为人才理念。坚持以市场为中心，根据不同区域因其地理位置、生活习惯、民族文化等差异形成的各自区域市场特色，建立“深度营销”模式，不断健全和完善业务管理体制和激励约束机制。同时，每年定期组织相关人员进行医药和现代营销概念等知识的系统培训，注重加强整体管理机制和提高营销队伍素质。目前，公司拥有一批执业药师、主管药师、经营师、黑龙江省富东制药有限公司经济师等中高级职称者的综合管理专业团队，拥有着一支业务精湛、勤于开拓，专业技能强，团队意识高的专业化的市场推广营销团队。
合理、hljsfdzy.com，高效的现代化企业管理模式与市场营销体系为公司的经营战略目标，在全国设立了40个销售服务机构，进行业务的跟进和销售网络的维护，建立了遍布全国的医院营销网络、充分显示出强劲的市场竞争力。
完善的销售网络
公司遵循“重视人才，一路科技领先；创造精品，服务人类健康”的经营理念，建立了以集团自有产品为主线，兼营多种品牌的立体化多方位经营格局，与国内多家知名厂商建立了长期战略合作伙伴关系，
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