3.人事代理:以服务委托单位和各类人才为宗旨、为代理对象提供科学规范、客观有效的全方位代理服务。主要代理项目有：人事档案委托管理、毕业生转正定级、职称评定、考试报名、党组织关系挂靠、出国政审、集体户口挂靠、代办养老保险等。
2.信息咨询:运用人才供需网络系统、收集、整理、存储和发布人才供求双方提供信息和咨询服务。
1.人才交流:创设平台、运用市场方式，为单位选才和人才择业提供机遇和便捷、有效服务。
主要服务项目：
中心坚持“为经济建设服务、为用人单位服务、为各类人才服务”宗旨，运用市场机制，合理配置人才资源，全体工作人员属守“敬业、诚信、廉洁、高效“的准则，热忱为用人单位和各类人才提供优质服务。
桐庐县人才资源开发管理办公室(原桐庐县人才开发中心)成立于1989年8月1日，是桐庐县人社局直属事业单位，属集人才交流、人才(智力)引进，人才培训、人事代理、档案管理和职称评定为一体的综合性人才开发和服务机构。
4.人才开发:借助中短期培训、输送人才赴国内外培训等方式，为人才自我开发提供服务;为企业从市场引进各类中高级人才提供便利;开展长三角紧缺人才项目培训。
