衡阳人事人才网，www.hyrs.gov.cn人事(三)综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责专业技术人才规划，培养工作;研究拟定全市专业技术人员队伍建设的政策并组织实施;组织有突出贡献的专家，享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责博士后的管理协调工作;负责留学回国人员的管理协调和有关科研启动经费资助工作;统一归口管理全市专业技术人员的职称评定，申报工作，完善专业技术职务聘任制度，建立专业技术资格制度，推行专业技术执业资格制度，并进行监督，指导和协调;拟定全市专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才的管理政策，并组织实施
(一)贯彻执行党和国家人事工作方针，政策和法律，法规，拟定全市人事管理政策，研究拟定全市人事制度改革规划，方案以及机构改革人员定岗和分流的政策规定;对全市人事工作进行宏观规划，综合管理，监督指导，协调服务“衡阳人事人才网站”www.hyrs.gov.cn。
(二)根据《公务员法》规定，综合管理全市国家公务员和公务员队伍建设。负责全市公务员职位分类，职数，考试，录用，调配，培训等工作;完善全市国家公务员制度，拟定全市国家公务员管理的政策，指导协调各级各部门实施国家公务员制度
