外国专家科：2896687
工资福利与退休工作科：2896685
专业技术人员管理科：2896683
办公室：2896680
(十一)管理全市引进国外智力工作和来衡工作的外国专家 (包括经济技术管理领域、教科文卫系统、三资企业、随引进项目合同和重点建设工程来衡等外国专家)与香港、澳门特别行政区及台湾地区专家。管理机关和企事业单位人员出国(境)培训工作;指导协调有关人事与人才方面的国际交流与合作。
(九)拟定机关、事业单位工作人员的工资、福利制度和政策， 并组织实施。负责研究完善机关、事业单位工作人员退休政策，衡阳人事人才网官网 并组织实施。
(七)拟定全市机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策，编制全市机关、事业单位人员计划、工资计划，负责人事统计工作。
(五)负责全市人才市场综合管理和全市人才资源规划、开发工作。衡阳人事人才网▲拟定全市人才市场与人才流动发展规划及政策，发展、规范人才市场;参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟定;承办全市特殊需要人员的选配及政策性安置工作;负责全市各类优秀人才的公开招考、录用工作;建立和完善人事争议仲裁制度。
(三)综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。 负责专业技术人才规划、培养工作;研究拟定全市专业技术人员 队伍建设的政策并组织实施;组织有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责博士后的管理协调工作;负责留学回国人员的管理协调和有关科研启动经费资助工作;统一归口管理全市专业技术人员的职称评定、申报工作，完善专业技术职务聘任制度，建立专业技术资格制度，推行专业技术执业资格制度，并进行监督、指导和协调;拟定全市专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才的管理政策，并组织实施。
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(一)贯彻执行党和国家人事工作方针、政策和法律、法规， 拟定全市人事管理政策，研究拟定全市人事制度改革规划、方案以及机构改革人员定岗和分流的政策规定;对全市人事工作进行宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。
