大庆市人力资源和社会保障局官方网站，www.daqinghr.gov.cn政府(二)加强职责1，加强人力资源发展战略与政策研究，开展人力资源调查和规划，加大高层次，紧缺人才引进和培养力度，促进人力资源优化配置。2，加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。3，加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。4，加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源自由合理流动。5，加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进机关企事业单位基本养老保险制度改革。6，加强促进就业职责，强化就业服务职能，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。7，加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。8，加强推动创业职责，强化创业促就业和社会化服务职能，全面推进社会保障一体化建设步伐
根据《大庆市人民政府机构改革方案》(黑编[2010]30号)，设立大庆市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门“大庆市人力资源和社会保障局”www.daqinghr.gov.cn。
一，职责调整 (一)划入职责 原市人事局职责，原市劳动和社会保障局职责，原市劳动和社会保障局所属市社会保险事业管理局(企业保险除外)，市医疗保险局，市就业局相关行政职责，整合划入市人力资源和社会保障局
