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（九）负责全市机构编制统计工作；建立健全机构编制信息化管理体系；健全完善机构编制动态管理、定期报告制度；指导全市机构编制系统信息化建设；征集和分析全市机构编制信息动态，及时向市委、市政府和市机构编制委员会提出合理意见和建议。
（七）监督检查全市机构编制管理法律法规规章、政策、制度的执行情况和机构改革方案以及部门 “三定 ”规定的落实情况；建立健全机构编制工作考核评估制度；负责受理违反机构编制管理规定问题的举报，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。
（五）按照管理权限，审核、审批市级机关机构设置、职责配置、人员编制、济宁市机构编制网官网领导职数等事项；负责市级议事协调机构设立或调整的审核工作；协调市级机关各部门之间和市级机关各部门与县（市、区）、开发区（园区）、旅游度假区之间职责分工。
（三）负责全市各级机关和事业单位机构编制总量和人员编制结构管理工作；拟订全市行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量、结构控制方案；推进机构编制实名制管理，建立健全编制使用许可报批制度，负责编制使用审批工作；会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制。
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（一）贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规规章；研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议；拟订全市机构编制管理政策、制度并监督实施。
