学院作为集培训,研究,咨询于一体的集团公司高层次人才培训基地,在承担高层经营管理人才,高层次专业技术人才,国际化人才培训任务的同时,加强对区域性培训中心,专业化培训基地和直属单位培训机构的业务咨询和指导,发挥好在人才培训,基地建设,课程和教材体系建设,培训理论研究等方面的引领和示范作用学院设有12个部门,即教务部(对外交流合作部),管理培训部(党校部),专业技术培训部,国际化经营培训部(外语部),远程培训部,科研部,信息资源部,编辑部,综合办公室,组织人事部,财务部和总务部其中博士研究生毕业16人,硕士研究生毕业46人,正高级职称5人,副高级职称46人其中特一级教师2人,特二级教师4人其中院士5人,外籍教授5人,总部部门领导12人包括系统内外的两院院士,集团公司党组领导,企业高层管理人员和技术专家,国内外著名高校,教育培训和科研机构的专家学者,以及政府官员等建筑面积5.17万平米宿舍769间,可容纳829位学员在校学习可容纳227名学员在校学习校园主干网已升级为万兆带宽电子图书2.4万多册,磁带,多媒体光盘900多套国研网,EBSCOhost,读秀学术搜索,网上报告厅等数据库以及书生电子图书,亚博石化,石油化工要闻等电子期刊音视频资料库,外语类电子图书库(配有光盘的英语类图书),培训专题数据库等特色资源中青年后备干部及部分中层干部;二是高级专业技术人才培训炼油化工,工程建设,科研,销售等领域的各类专家及青年骨干人才;三是国际化经营人才培训国际石油工程,国际炼化工程,国际贸易等领域的经营管理,专业技术人员和外籍员工学院坚持以邓小平理论和...按照苏树林总经理提出的...紧紧围绕集团公司发展战略,以培训工作为中心,大力推进人才培训,科研咨询,管理服务的改革创新,大力推进国际化建设,切实增强培训的针对性和实效性,着力培养集团公司发展需要的高层次人才和紧缺的重点人才,为建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司提供有力的人才支撑。
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