培训中心学习和借鉴了国外知名大企业的管理理念、管理思路和管理方法，整合了国家事业单位性质、国际企业经营理念和行业培训机构的业务特点，将工作性质定位为融管理指导于协调服务之中，将内部管理机制定位为扁平化无边界的流程化运行，减少纵向层级之间的管理消耗，将岗位职责、服务质量、中国建筑装饰培训认证网，http://www.cbdatraining.org.cn，工作效率与合作单位和学员的满意度紧密结合，与个人素质、能力、待遇、发展紧密结合，形成了融行业特点、专业素质、企业精神、教育规律和个人品质为一体的培训中心特殊的组织形态和组织文化，以适应培训中心特有的运作模式和持续发展的需要。
对应培训项目的设置，启用了中国建筑装饰行业从业资格证书、中国建筑装饰行业资格证书、中国建筑装饰行业职业技能证书、中国建筑装饰培训认证网专业技术水平资格评价证书、中国建设行业岗位资质证书、专业等级证书、岗位证书、国家学历证书和专业培训证书。
经过不断创新、整合、改良，相继推出了涵盖装饰行业高、中、低所有岗位、多个级别的近40种培训项目，形成了建筑装饰行业培训项目体系，为整个装饰行业培训市场提供了多元化的系列培训产品。
中心的职能是：对全国全行业培训实施规划、管理、指导、协调、服务。
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