（九）党员教育管理处
（八）组织处（企业工委组宣科）
（七）干部监督处
（六）干部教育处
（五）人才处
（四） 综合干部处（参照管理办公室与其合署办公）
（三） 县区干部处（企业工委干部处）
负责考察市委机关、市政府机关、群众团体及领导班子、领导干部，提出班子调整配备、干部职务任免和交流的建议；承担市级领导班子成员任免呈报的具体事项，参与市委、市人大、市政府、宿迁党建，http://www.sqdj.gov.cn，市政协、市纪委换届选举有关工作；负责市直机关各单位的科级干部、市直准县级事业单位副职的管理工作；协助省有关部门对双重管理的县处级单位班子成员进行考察并提出调整意见；考察了解机关县处级后备干部并提出培养使用意见，了解掌握市直处级领导班子思想作风建设和民主生活会情况，并提出工作建议；检查了解分工范围内各单位贯彻执行党的干部路线、方针、政策的情况，进行干部工作的业务指导；负责科级以上干部的调动；参与制定军转干部安置政策的贯彻实施意见，负责团职干部的安置工作；指导、协调事业单位领导班子建设，承办市委管理的事业单位班子的考察、调配、任免等事项，宿迁党建会同有关科和部门搞好事业单位领导班子后备干部的挑选、考察和培养工作。
负责党的组织、干部工作的综合研究，起草有关文件，规划、协调、审核组织和干部工作有关法规；负责干部人事制度改革的综合研究和宏观指导；对组织工作、干部工作的新情况和突出问题进行调研，提出意见；承担部领导交办的文稿草拟工作；指导、协调部机关和各县（区）委组织部的调研工作，组织部内研讨活动；负责组织工作的舆论宣传工作；征集编纂组织史资料。
（一） 办公室（研究室与之合署）
教育，政府组织，政府，宿迁党建官网：http://www.sqdj.gov.cn
