互联网一直被认为是海量信息交流平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名人事网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的人事网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的人事信息，而且始终能看到最新的待人事空缺。
一、信息量大
三、经济实惠
网站特色
宜昌人事网秉承 “以人为中心，开拓进取” 的经营理念为客户创造最大的经济价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络人事解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才人事的合理性角度出发，为委托人事企业带来实实在在的人力资源人事方面的帮助，以解决企业人才人事面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业人事效率，解决人力资源方面实际问题。
用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的人事会可以省去高昂的交通费和制作简历的费用，有效节约成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。
宜昌人事网服务对象以宜昌本地人才、本土企业为主，服务主要包括网络人事服务、现场人事会、测评、猎头、HR管理咨询、培训、招生考试等并将涉足于传统人事媒体与跨境人才信息交流服务。 “为人才求职发展创造机遇，为发展人事人才搭建平台!”对服务精益求精，解用户燃眉之急是宜昌人事网永不停顿的追求，宜昌人事网将凭借我们严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为企事业单位提供个性化的人事服务.
人事企业不用去人事会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络人事的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个有效的平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上人事会兴起的主要原因。
宜昌人事网是为宜昌各类企事业单位人事与宜昌求职者构建的互动有效沟通平台,服务于宜昌地区。网络已成为个人求职与企业人事最新的互动沟通平台。
二、快捷方便
