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在试点网站统一模版的基础上，各地各部门将以边培训、边自主建设的形式，分期分批开展网站建设。已有网站的地区和部门要完成网站的改版和数据导入，实现与全盟站群平台的统一。
三是解决制约网站维护的技术壁垒，网站内容将与实际工作紧密结合起来。TRS内容管理平台有着强大的权限管理功能，可以将网站栏目根据工作需要分配到制定的机构和个人。同时对维护人员没有特殊的要求，能够发电子邮件就能维护网站。锡林郭勒政务门户官网所以使网站维护与实际工作能够紧密地结合起来，彻底解决网站内容与实际工作两长皮的问题。使网站不再是工作中的负担，相反成为推进我们工作的重要平台。
一是投资建设中充分发挥合作优势，解决了我盟信息化建设资金、人才不足与迫切的发展需求间的矛盾。在全盟推进信息化的过程中行署学习借鉴先进地区经验的基础上，结合锡盟信息化普及水平低、信息化专业人员少，锡林郭勒政务门户网站▲建设资金投入不足的等实际，抓住网通公司由固定电话运营逐步向网络运营战略转型的机遇，双方决定在政府网站建设上加强合作，发挥政府工程的示范推广优势和网通公司的资金技术优势共同推动有利于双方发展的新型发展模式。
锡林郭勒政务门户网站由全盟信息化工作领导小组统一领导，锡林郭勒盟行政公署电子政务中心负责组织实施。锡林郭勒政务门户网站于2003年10月正式开通，期间经历的多次改版，栏目和内容不断丰富，形式更加便捷和易用。2005年、2006年在国信办组织的政务网站评比中分别列地级市排名54、64，2006年获自治区信息办组织的首次全自治区政务网站排名第1。
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锡林郭勒政务门户网站是锡林郭勒盟国家机关在互联网上统一建立的网站群，包括锡林郭勒盟行政公署门户网站（锡林郭勒政务门户网站）、各旗县市区政务门户网站和盟、旗县市区两级政府直属部门网站。
