门诊药房:0530-24040460530-6281670
医保办公室:0530-24177020530-6281606
护理部:0530-2404021
预防性健康查体科:0530-2408802
计生办公室:0530-24040530530-6281626
设备科:0530-24113700530-6281629
纪检室:0530-6281609
院办室:0530-24212840530-6281600
按照兼顾国家、医院、职工三者利益的原则,实行以科室核算为基础,以效益评价为手段,以质量控制为依据,以系数分配为杠杆的收入分配模式。对中层领导按照职务高低、责任大小、鄄城县人民医院,http://www.jc120.com,贡献多少;对专业技术人员按照工作性质、劳动强度、风险大小、职称高低;对行政后勤人员按照职称,制定不同绩效系数,护理拉开分配档次,向临床一线倾斜。将责任要素与工作性质、劳动强度、风险大小等纳入分配要素当中,真正做到劳与酬相结合,责、权、鄄城县人民医院利相对应。形成了岗位靠竞争,报酬靠贡献,政绩定升迁,有激励、有竞争的工作氛围,调动了工作积极性,增强责任感。日门诊量、年出院人次、年业务收入连续12年分别以23%、20%、18%的速度增长。
医院拥有日立0.4T磁共振,GE航卫双排螺旋CT机,GE华伦数字胃肠机,贝克曼和日立全自动生化仪2台,西门子、日立、菲利浦彩超机4部,日立630毫安X光机,柯达DR和 800、850数字影像系统(CR)小型C臂,全景牙片机,奥林巴斯电子胃镜,电子结肠镜,系列腔镜,鄄城县人民医院,http://www.jc120.com,中心供氧、远程会诊等万元以上仪器设备480余台套。09年5月份启用的新扩建病房楼开设手术室7间,其中万级净化3间。设有全市一流的__重症监护病床10张,同时设有标准化的产房,资产1.52亿元。
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