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新疆乌鲁木齐市南湖北路118号中国移动通信集团新疆有限公司
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公司内强素质，外塑形象，守法经营，持续发展，先后获得了多项国家级和自治区级荣誉。连续6年被中国消费者协会评为 “诚信单位 ”，被自治区授予 “突出贡献企业 ”；2004年被国家交通战备办公室评为全国 “交通战备正规化建设先进单位 ”；2005年获得 “全国级青年文明号 ”；2005年被自治区精神文明建设指导委员会命名为 “自治区文明行业 ”，所有15个地州分公司均成功创建成 “自治区级文明单位 ”。
几年来公司以提高战略执行力，推动管理精细化为主线，构建了以战略管理为驱动，以完善全面预算、新疆移动官网强化绩效考核、提升人力资源、建设信息系统、塑造企业文化等为主要内容，以年度绩效为目标的企业管理机制。遵循SOX法案要求，持续优化和调整企业组织架构，全面梳理各项管理制度，健全企业内控框架，新疆移动▲实现企业管理的新跨越，逐步与世界一流企业管理接轨。几年来本着积极稳妥、优化调整、动态管理的原则，以先进的人力资源管理理念和方法为指导，引入竞争机制，不断深化三项制度改革；注重三支队伍建设；选聘优秀人才；突出职位价值；实施竞聘上岗；强化经营业绩考核；逐步实现人力资源的合理配置，努力营造健康、进取、和谐、充满活力的用人机制和环境氛围，初步形成了适应现代企业制度要求的人力资源管理体系。
公司现有3个党群部门、9个职能管理部门、新疆移动官网，8个生产中心、15个地州市分公司。目前全疆共有员工7899人，少数民族占21.71%。平均年龄28岁。公司领导班子成员五名，党组__兼董事长、总经理。二级经理93名，（地市班子原则配备一正两副。2005各地、市分公司逐步成立党委，实行三级管理）。
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1999年全国电信行业实施移动分营改革，同年8月16日，新疆维吾尔自治区移动通信公司挂牌成立；2004年6月新疆、内蒙古、甘肃等10省区移动公司在香港注资上市，公司更名为中国移动新疆公司通信有限责任公司。2006年7月再次更名为中国移动通信集团新疆有限公司。
