7、 可靠原则
2、适配原则
对我们所寻访到的人才，以及主动联系我们的人才，均持有相同的道德标准和责任，即保密责任。未经本人同意，金猎猎头承诺不向任何第三方透露人才的个人信息，包括姓名、联系方式等，可能影响人才目前的工作或者生活的信息。
金猎猎头以诚信为立业之本，不轻诺，诺必果。
我们不承接不合法的业务，不推荐不守法的人才。具备强烈的社会责任感和公益意识是我们对每位金猎人的基本要求。
彼得· 德鲁克说：“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。” 我们只专注于中高级销售管理职位的猎头服务，并持续改进专业服务 水平，为客户提供更好的服务。
6、保密原则
1、诚信原则
在工作中，绝不为了吸引人才应聘客户职位，而编造不实信息或者恶意夸大。
截止目前，金猎猎头已与国内300家知名企业合作和来自全球21个国家，180多个知名企业建立了友好的战略合作伙伴关系。为来自全球各地的知名企业提供过专业猎头服务，其中包括的岗位有：生产业、加工业、房地产、汽车业、食品业、消费品、保险业、百货业、商超业、软件业、IT业、电子、通讯、水利业、产品研发业、等30几个行业。
4、共赢分享
5、诚信责任
金猎猎头是中国猎头公司中有名的高端人力资源公司，公司立足上海辐射全国，目前是上海最大的猎人部落，下设：市场推广部、人力资源部、财务部、行政部、管理部、业务部，业务部又分为4个猎聘部，是上海最早成立的猎头公司之一。
8、合法原则
3、专业专注
客户与金猎猎头的共赢是我们的目标。
金猎猎头公司致力于成为客户在人力资源服务领域最好的合作伙伴。客户的百分百满意是金猎猎头永远的追求!
不承接没有把握的职位;不推荐没有贤德的人选;不猎取合作伙伴的人才;
我们始终相信：没有最好的人才，只有最合适的人才。为此，深刻理解客户企业及人才的实际状况、本质需求以及可能趋势将贯穿在整个项目进展过程中。 我们始终追求企业与人才的双向适合性!
