通过专注地执行我们的治理政策，顾登构建并保持着以诚信和合规为基础的强大企业文化。 我们的监察流程和《员工手册》，是我们保持交流渠道畅通、宣传政策及对员工要求的两大途径。
诚信与治理是顾登良好声誉的基石，需要企业文化的鼎立支持。
卓越运营提供了有助于确保员工安全并同时降低对环境影响的工具和措施。
在新兴市场的发展使我们能够在获得商机的同时，为承担企业公民责任奠定基础。
绿色梦想发展战略，旨在为客户提供更多高能效产品和服务，满足他们的需求。
顾登期望成为履行企业社会责任方面的领先企业。顾登网，http://www.godob.com，为此，我们需要确定与我们业务有关的关键领域。顾登确定了符合公司发展战略的3大战略领域，我们相信能够在这些领域承担企业社会责任 ，发挥领导作用。
在顾登，我们不断挑战自己的创新能力，秉承诚信精神，在促进业务发展的同时，通过解决与我们业务有关的人士和社区所面临的艰巨挑战，造福于社会。 这意味着我们采取与推动业务发展相同的操守和策略，来承担企业对社会的义务和责任。随着我们的业务在发达国家和新兴市场中的扩展，顾登网我们不断应对挑战，利用我们的资金、技术和智力资源，以可持续发展的方式进行投资，惠及我们的投资者、客户、员工和社会。
●持续优化的产品采购成本
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