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IMI长期成功背后不变的因素是我们信守一套指导原则和价值观，以此为员工行为和我们经营方式的典范。今年，在2010年成功的面对面培训的基础之上，所有五大平台均举行了IMI Way宣传日活动。培训将包括介绍我们的《反贿赂与腐败》新政，以及与STAR指南有关的小组练习。STAR代表 “暂停、思考、IMI集团，http://www.imiplc.com，行动、反思 ”，在工作环境中遇到道德的两难境地时帮助员工。IMI Way还被用来管理不符合我们的价值观的任何行为。我们为员工提供了匿名热线服务，可以提出他们的顾虑。道德与合规委员会将每月审核所有举报，并且在合适的时候向执行委员会和董事会报告。
我们的产品与服务充分响应正在影响未来的关键环境与人口趋势。气候变化：要实现全球阻止气候变化之影响的宏伟目标，需要广泛的解决方案。从水波和太阳能到汽车排放控制，这一切都需要实施我们的绿色技术方案。资源稀缺：目前城市居住了全球近一半的人口，IMI集团但是却消耗了全球近3/4的资源。多年来，我们一直在创新更高效地管理能源、水和废弃物的途径。城市化：据估计，现存建筑物中85%到2050年将依然存在。仅关注新建筑的能源效率还不够，翻新现有建筑必不可少。我们的方案确保大部分重大基建项目的可持续性以及老建筑的持续运营和维护。人口老龄化：预计在未来四十年60岁以上人口将增加50%以上，从而大大繁荣医疗相关市场。我们在健康生活方式和医疗支持市场提供一系列产品。
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