4、延展性：市场在线除了提供招聘信息，发挥匹配功能外，还能充分发挥人社部门职能优势，提供全方位的人力资源公共就业(人才)服务。而现行网站市场缺乏这方面的优势。
3、可信性：市场在线是政府主导的公共就业服务平台，而现行网站市场基本是商业化的，市场在线的可信度相对更高。
2、动态性：由于市场在线与社保信息库关联，社保参保信息可作为招聘与求职成功的标志，使招聘信息实现动态消存。而其他网站市场发布的招聘信息往往招聘成功后仍然还挂在网上。
1、准确性：通过与社保信息库实行关联，对招聘单位身份能以其单位社保登记号实行自动核准，对招聘者身份能以其个人身份证号或社会保障卡号实行自动核准。
依据覆盖范围和整体需求，市场在线可设置地方级中心库、省级中心库、国家级数据中心，针对中心数据实施层级化管理，通过自动上传机制逐级上报数据，最终由统计分析系统对中心数据进行整理、统计、分析并生成相关报告，为后续就业政策的制定、市场集群的自身完善以及各地的经济和人才发展计划提供指导性意见。
眉山市人力资源市场网是新形势下面向因特网的大型网络人力资源市场集群，由各个分市场组成。分市场之间相互独立，拥有单独的数据库及管理权限;中心库对各地分市场进行集群化管理，充分实现数据的整合以及实现分市场间数据通信，数据推送与接收等。
5、公益性：市场在线是网上的政府公共就业服务平台，对招聘者、求职者提供全程免费服务。而现行网站市场往往是经营性的。
