（十一）组织实施全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（九）贯彻军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定措施，九江市人力资源和社会保障局官网负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（七）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻执行国家、省有关机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金**预警和信息引导，拟订应对预案，九江市人力资源和社会保障局▲实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业的法律法规，组织落实国家、省人力资源和社会保障事业的发展规划和相关政策，编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。
（五）将我市人员出境就业管理的相关职责划给市商务局，技工学校评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。
（三）取消制定技工学校年度指导性招生计划的职责。
（一）将原市人事局、九江市人力资源和社会保障局官网，原市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。
九江市人力资源和社会保障局官网，教育，政府组织，地方政府网站。
根据《__九江市委、九江市人民政府关于印发〈九江市人民政府机构改革实施方案〉的通知》(九字 16号)，组建九江市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。
