覆盖范围最广。农村信用社点多、面广、线长，服务范围覆盖全省所有县区、乡镇。
机构员工最多。共有正式机构3054个，其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、营业部和信用社1769个，山西省农村信用社官网另外有分社767个、储蓄所396个。共有干部职工44318人，其中在编员工38940人，其它用工方式5378人。
至此，山西省农村信用社具有了六方面特点：
第九：目前共改制农村商业银行9家，改制后的县级机构以全系统1/5的资产，创造了近七成的利润，引领农村信用社改革发展的新兴团队正在形成；
第七：“信合通”卡自2010年8月发行以来，山西农村信用社▲一年多时间发卡总数达到659万张，卡存款余额超过300亿元，农村信用社的自助服务网点和机具大面积进乡入村，为全省“农村金融服务全覆盖”做出了新的贡献；
第五：不良占比由五级分类初期的50.58%、2007年的36%，下降到了11.3%；
第三：全年经营收入跃升至270亿元，是2007年度的2.3倍，是改革初期的5倍，其中中间业务收入成倍增长，经营能力和盈利水平发生了质的变化；
第一：资产总额首次突破5000亿元，年底达到5530亿，比2007年翻了一番，是改革初期的3.4倍；
省联社成立以来，在省委、山西省农村信用社官网，省政府的坚强领导下，在各级监管部门和省直有关部门的大力指导和关心支持下，客观面对百废待兴的局面，积极化解历史矛盾，快速推进改革发展，认真履行“管理、指导、协调、服务”职能，带领全省信合员工团结拼搏，开拓创新，各项工作取得了可喜的进步。党的建设不断加强，各级党组织和党员队伍作用发挥明显，系统上下各级党组织的凝聚力、战斗力、执行力不断加强；改革工作进一步深化，农商行改制工作稳步推进；经营管理进一步规范，全系统着力打造内控体系建设及人力资源管理项目，建立和完善了财务、信贷、山西农村信用社▲，行政综合等一系列规章制度和管理办法；“人才强社”战略步伐不断迈进，连续几年来以统考形式面向社会广聘员工，为农村信用社发展注入了新血液，增添了新活力；案防工作及合规文化建设工作持续向纵深推进；信息化建设大步前行，全省农村信用社综合业务系统信息化工程建设卓有成效；各项业务健康发展，经营效益进一步提高，尤其是服务“三农”成绩斐然，在全省名列前茅，为建设社会主义新农村和构建和谐社会做出了积极的贡献。
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山西省农村信用社联合社（以下简称省联社）是由山西省辖内市（地）农村信用合作社联合社、县（市、区）农村信用合作联社（农村合作银行、农村商业银行）自愿入股组建的，经中国银行业监督管理委员会批准，在山西省工商行政管理局注册登记，以发起方式设立，实行民主管理，具有独立企业法人资格的地方性金融机构，于2005年8月24日正式挂牌开业。
