7、根据有关人事政策，在所授权限范围内制定本系统人事规章制度及工作细则。
5、负责审核会稿本局制发的公文，做好各类文件的收文、登记、传阅、催办、督办和归档工作。
6、负责教职工人事档案管理和计生管理工作。
4、负责南安市教育信息网的更新维护。
人事科
5、办理教职工的离、退休，做好离退休人员的管理、服务工作。
3、负责起草全局工作计划、要点、总结及综合性文稿，负责工作会议的筹备组织工作。
4、负责教职工的工资管理和职称评聘工作;按规定组织办理教职工的学历更改、教师资格认定等工作。
2、负责管好印章，坚持原则，严格把关，秉公办事。
1、按照管理权限负责本系统学校干部的考察、培训、考核，提出任免意见，供领导决策决定。
3、负责办理师范类毕业生的安排、转正和确定专业技术职务工作。
1、协助局领导综合协调机关政务工作，及时完成局领导交办事务 。
7、负责搞好后勤服务，做好本局财产、水电管理工作。
2、负责办理教职工编制、调配、考核、晋级、请假、奖惩和继续教育等管理的具体工作。
办公室
8、深入基层，检查、督促和指导学校各项人事工作。
6、组织开展本局机关反腐纠风，精神文明及勤政建设。
