五、负责人才市场的管理和运作，规范和监督人才流动与人才市场建设工作。
四、负责普通院校大中专毕业生就业促进工作，搭建毕业生就业平台。
八、负责人才中介机构的审核、监督、检查等日常工作。
三、负责人才资源储备和人才引进工作，为本区经济发展提供人才智力保障。
二、负责研究拟定本区人才发展规划及人才资源开发政策，并具体组织实施。
九、负责人事代理人员党、团及工会工作。
一、贯彻执行国家、省、市的人事人才政策、法规及规定，建立和完善人才就业社会化服务体系。
七、负责组织开展各种形式的技能培训、实用技术培训、学历进修培训及社会化培训工作。
十、负责完成法律法规规定和上级交办的其它工作。
营口经济技术开发区人才中心隶属于区人力资源和社会保障局，负责贯彻执行国家、省、市人事代理方面的政策法规，拟定全区人事代理工作实施办法，建立科学化、法制化、规范化的人事代理制度;毕业生人事代理，为委托存档的毕业生办理档案接转、转正定级、组织关系接转和户口迁移等;负责办理区内企业和流动人员中各类专业技术人员专业技术职务资格的申报并组织好有关的培训和考试工作;负责毕业生就业指导工作，对应往届毕业生进行就业政策咨询、宣传与指导;负责承办各类人才招聘洽谈活动和人才交流会;负责开展高校毕业生自主创业培训工作，建立大学生创业实习和孵化基地。
六、负责开展人才流动和人事代理的社会化服务工作，引导和促进人才的合理流动。
