智能企业招聘人才筛选服务平台，国内商业网站，聘宝企业智能招聘助手，商业，这并不是一件容易的事。招聘服务行业的巨头和新贵都在致力解决这个问题，一方面是不断扩大的平台，另一方面是新兴的社交招聘渠道，都不断扩充着企业和人才的储备量。对的人可能是有了，但问题并没有就此终结，从不断加入招聘服务市场的企业和产品，可以看到招聘的痛点并没有得到解决。
在大部分情况下，实际招聘中的困难，已经不是无人可选，而是求职者实在太多，找到那一个对的人，需要进行的甄别太多，选择操作的时间成本太大。
据聘宝创始人方园先生介绍，用户其实可以把他们的产品理解成智能招聘助手，他们的基础工作是通过自然语言的处理，分析每一份简历的学历、技能及工作经历，聘宝就会根据招聘岗位进行数据匹配。而正确的时机，聘宝将会对比多方招聘平台的更新和浏览信息，将那些可能是最急迫求职的候选人进行优先推荐。
智能企业招聘人才筛选服务平台。
