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（十五）归口管理市委老干部局。完成市委和上级组织部门交办的其他工作任务。
（十三）负责全市因公出国（境）人员审查工作的政策指导和情况综合，承办市管干部和市直因公出国（境）人员及党员因私出国（境）保留党籍的审批工作。
（十一）负责全市干部监督工作的综合、协调和指导，研究和制定干部监督的制度及规定，对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。
（九） 承担市委人才工作领导小组办公室职能；负责牵头制定和实施人才发展战略和规划、人才工作重大政策；牵头组织开展县（市、区）党政领导科技进步和人才工作目标责任制考核工作；做好省、市两级高级专家、专业团队的推荐评选工作；牵头抓好全市高级专家、领军人才、绍兴党建官网拔尖人才等高层次人才的管理服务工作。
（七）负责全市党的机关，人大常委会、政协、群众团体和民主党派机关参照《国家公务员法》进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的宏观指导和协调工作。
（五）负责全市组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委和上级组织部门反映重要情况，提出建议。
（三）组织开展新时期党建工作新情况、新问题的调查研究，绍兴党建▲提出加强党的思想、组织、作风和制度建设的意见及建议；承担市委党建工作领导小组办公室的职能，党建工作的调研职能。
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（一）研究、指导党组织建设特别是党的基层组织建设，探索各类新经济组织和新社会组织中党组织的设置形式和活动方式；负责党员的管理和发展工作，协同市委宣传部协调、规划和指导党员的教育工作；承担市委非公有制企业党建工作联席会议办公室的职能。
