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方案主要功能包括人员、组织机构、档案、合同、薪资、保险、绩效、考勤、招聘、北京鼎讯同创技术有限公司，http://www.dxtek.net，培训、干部任免和人员配置流程等业务的管理，以及人事、绩效、培训、招聘、考勤等业务的员工自助，还具备了报表功能和灵活的表格工具，全面支持集团管控、目标管理、领导决策等应用。
方案不仅面向人力资源职能设计，也面向角色设计，实现了真正意义上的全员参与的全面人力资源管理。北京鼎讯同创技术有限公司它面向人力资源管理中的三类群体——人力资源管理者、机构主管和普通员工，是提供全方位人力资源管理信息化服务的平台。
人力资源管理信息化解决方案涉及人力资源信息化咨询、e-HR产品、e-HR实施维护等各个领域，充分利用了我们在本领域中的优势资源，确保方案从内容设计到系统实施的专业化和高质量。
人力资源咨询是专注于为企业提供发现和解决人力资源管理方面问题的服务。其存在的价值便是帮助企业发现人力资源管理存在的相关问题，为企业量体裁衣，制定切合实际的方案并帮助实施，最终协助企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。目前人力资源咨询多体现在为企业构建完善的涵盖岗位、薪酬、绩效三大体系的人力资源管理体系。鼎讯人力资源咨询的价值体现在： 获取先进的理念和思想；系统的个性化、可执行性的方案；实施过程中有效的价值转移。
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