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赛德的宗旨是以挖掘内部潜力，增强内部活力，全员参与为基础；以提升效率、效益为立脚点；以增强企业的持续经营，永续稳健发展能力为己任，帮助企业建立高效合理的组织结构，导入科学、系统、“循环自控管理模式”，提升产能、提高产品品质，优化供应链，培养核心团队、减低企业成本、提高效益，培养专业化人才。
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这套管理模式，将高高在上的“精英式”的管理简单化，平民化、普及化，使“人人都可成为管理专家”，称得上真正的“傻瓜式管理”。
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