现有行政编制16名，事业编制1名，机关后勤事业编制2名其中部长1名，副部长3名，正副科长（主任）13名；机关后勤服务人员2名；大学文化16名，大专1名，高（中专）1名；平均年龄37.1岁 探索各类新的经济组织设置和活动方式；规划和实施党员教育工作，主管党员的管理和发展工作乡镇，办事处市委管理干部的考察和办理任免，工资，待遇，退（离）休审批手续；指导领导班子的思想作风建设；负责承担部分干部的调配，交流及安置事宜等工作政策，组织落实培养选拔中青年干部工作制定或参与制订组织，干部，人事工作的政策规定及时向市委，宜昌市委组织部反映重要情况，提出建议政策，规划；负责落实上级组织部下达的干部培训计划；负责组织全市副科级以上干部的培训；加强干部培训基地的师资队伍建设参与制订人才工作政策，检查贯彻执行人才工作政策的情况；参与优秀专家和拔尖人才的管理工作，组织市管拔尖人才为宜都市经济献计献活动对全市选拔任用干部的检查监督工作进行综合，协调.研究和指导市政府交办的其它事项与组织部合署办公，其主要职责：定期联系党代表；处理市党代表提出的意见，督促受理单位或相关部门认真及时办理；组织党代表开展全市范围内的视察和调查；组织代表的学习和培训；总结党代表大会常任制试点的经验；完成市委交办的其他任务负责全市党员电教事业发展规划和年度工作计划的制定并最终实施 ；抓好播放收看网点建设，指导播放收看活动；负责全市党员电化教育教材的引进，交流和发行工作的协调完成上级业务部门和电视台的供片任务；负责全市电教业务培训工作，承担一定的技术咨询服务，对基层电教工作进行业务指导；负责与有关媒体办好党建专栏节目，做好宜都党建网的相关工作。
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