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卡尔 middot;汉泽尔在慕尼黑和莱比锡有200名员工，销售额达5，000万欧元。汉泽尔在欧洲其它国家还有自己的子公司，比如在奥地利维也纳的Paul Zsolnay Verlag和Deuticke Verlag两家子公司，在瑞士苏黎世有Nagel amp; Kimche子公司。此外，卡尔 middot;汉泽尔出版社还在德国的DHV-Der H ouml;rverlag有声书出版社和dtv（Deutscher Taschenbuch Verlag）德国口袋书出版社及美国辛辛纳提的Hanser Gardner出版社有参股投资。
汉泽尔凭借其几十年累积的坚实基础、出版社的员工、卡尔·汉泽尔出版社，http://www.hanser.de，旗下的作者、以及出版社的合作伙伴，对读者的需求、市场和竞争的挑战作出积极响应。通过不断地调整出版内容和进行产品更新等方式，出版社努力取得进一步发展。出版社坚持在发展过程中保持独立，并认为这对于出版社所有出版领域发展的平衡是必须的，而且是出版社的出版自由以及与读者的需求保持一致的保证，此外 “独立 ”提供了一个员工和作者乐于长久工作的氛围。汉泽尔把作者当作出版社最大的财富，文学领域世界闻名的作者、专业领域尊敬的科学家和教科书作者、卡尔·汉泽尔出版社杂志专业科技文章作者、富有说服力的教育家等都在汉泽尔出版社的作者名录中。汉泽尔旗下的作者在与员工合作的过程中也感受到了对于这个大家庭的归属感，从而保证了出版人与作者之间的友好和忠诚的关系。
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