创经典品牌，显优秀品质是KDT企业文化的核心目标。KDT企业文化所形成的价值取向和行为方式深入到KDT的的每一个工作环节，为每一个员工提供符合KDT企业文化提供积极向上的成长空间，作为衡量各部门和每个员工的标准由以下几个方面组成，称为KDT的三个价值准则：Integrity 诚信，对客户的诚信即准确及时地为客户提供高品质的产品和服务，对合作伙伴的诚信即严格遵守对合作方的承诺，员工的诚信即对同事的真诚和对工作的认真负责。Innovation 创新，创新是KDT创造企业价值推动企业成长的动力源泉，创新包括技术创新、工艺创新、服务创新和管理创新。Involvement 参与，KDT强调企业各部门的协调合作，重视与合作伙伴的交流和代理商的要求和信息反馈，鼓励和培养员工的团队精神。本公司的质量管理体系依据了GB/T190012008标准的全部要求内容建立。本体系适合本公司的质量目标、所提供的产品、所采用的过程以及本公司的组织结构，旨在达到体系的充分性、符合性和有效性，不存在任何删改。公司的质量管理体系覆盖了KDT系列封边机、电子开料锯、多排钻等高档次板式家具机械的设计开发和生产制造的全过程。使用过程方法建立本质量管理体系，旨在通过运行本体系，持续改进本公司的质量管理及产品质量，保证符合顾客和适用于产品的法律法规和自身能力的要求，增强顾客满意，提高企业效益；同时又向顾客证实本公司具有稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品的能力。自主创新--KDT 的核心竞争力1.以市场为导向的技术创新市场是检验产品的唯一标准，KDT不单纯追求技术的先进性，每一项技术创新都是根据中国市场和国际市场的调查研究进行的。以保护市场出发，KDT已申请和获得了多项国内国际专利，与专业院校和研究机构形成合作，参与制定了多个中国木工机械行业标准。2.持续的技术改进不积跬步无以至千里，产品的创新和改进是一个长期艰苦的过程，KDT已形成了一个新产品新工艺从市场调研、优化选型、样机测试到编制生产文件的完整的研发管理体系。跟踪一代、开发一代、实施一代的良性机制使KDT保持了在中国木工机械业内的技术领导地位。3.人才和团队是创新的内核KDT 引进了多个国内外的高素质专业人才，着重培养了一批符合企业文化要求的青年技术才俊，已形成了一个高水平高效率的专业研发团队，成为KDT继续发展的内在动力。感谢客户企业和经销商的支持，欢迎更多的朋友了解KDT，让我们成为共同发展的伙伴！广州弘亚数控机械股份有限公司地址： 广州市萝岗区云埔工业园云埔四路邮编： 510530电话： 020-82529888 / 82528999传真： 020-82306995 / 82039559中国区销售经理：谢丛丽 lily.xie@kdtmachinery.com联系电话：13602893940广州楷德机械有限公司地址：广州市番禺区钟村街钟一村钟屏岔道2号 电话：020-3471 0788 / 3471 1388传真：020-3471 7388
KDT品牌的经销商和用户遍布世界各地50多个国家和地区， 产品质量和价值创造是KDT对每一个家具企业的郑重承诺，因为客户的信赖，KDT设备的销售近6年经历了平均每年45%的增长，即便在全球经济危机最严重的时期仍然得到了众多新老用户的青睐。KDT的配件生产采购、整机装配调试、销售和服务都采用高效率高保障率的ERP管理体系，旗下控制了多个现代化、专业化的机架、板金和配件生产企业，关键零件的采购链涵盖了欧洲、韩国和台湾等国家和地区的著名厂商。技术和工艺创新是KDT价值和品质的恒久保证，通过与专业院校合作培养人才，同时引进国内外专业人才形成了高效的自主研发团队和产品开发能力，取得了多个发明专利和专有技术，在中国更参与了多个行业标准的制定。
KDT是中国高品质现代木工机械的代表品牌，通过不懈的自主研发和创新，KDT已成为行业内新技术应用的引领者。KDT以广州弘亚机械有限公司为板式家具企业提供全套自动化和半自动化生产设备，生产包括封边机、电子开料锯、多排钻、推台锯、加工中心、自动化输送设备在内的全系列产品。
