江苏苏州高新区人力资源市场非常重视信息化管理和数据化控制的建设，通过完善网络办公系统的功能，使招聘信息通过每个展位上的电子屏、22个LED电视机，50㎡液晶屏幕全方位显示，并实现了网上同时发布。自主开发的管理软件未来将形成一个庞大的服务系统，将企业招聘服务、网上人才市场、求职者身份认证、招聘供求信息数据统计、企业消费系统、企业服务系统等功能全部包含进去，实现全方位智能化信息管理中枢。
2010年9月投资3.5亿的人才广场大厦正式启用，新的人力资源招聘大厅面积达3500㎡以上，拥有展位近200个，可以同时容纳三千名求职者入场应聘洽谈。2012年12月市场获得省级人力资源市场称号，命名为“江苏苏州高新区人力资源市场”。
苏州高新区、虎丘区人力资源开发管理中心隶属于苏州高新区人力资源和社会保障局，是集人才服务、服务外包、产业平台打造于一体的现代化人力资源开发管理和服务机构。中心自1995年成立以来经过四个快速发展阶段，形成涵盖人事代理、现场招聘、网上人才市场、海外人才服务和人力资源产业园管理服务的综合业务版图，累计引进和服务人才达百万人次，年经营收入列全省第一。2010年9月投资3.5亿的人才广场大厦正式启用，新的人力资源招聘大厅面积达3500㎡以上，拥有展位近200个，可以同时容纳三千名求职者入场应聘洽谈。2012年12月市场获得省级人力资源市场称号，命名为“江苏苏州高新区人力资源市场”。 江苏苏州高新区人力资源市场非常重视信息化管理和数据化控制的建设，通过完善网络办公系统的功能，使招聘信息通过每个展位上的电子屏、22个LED电视机，50㎡液晶屏幕全方位显示，并实现了网上同时发布。自主开发的管理软件未来将形成一个庞大的服务系统，将企业招聘服务、网上人才市场、求职者身份认证、招聘供求信息数据统计、企业消费系统、企业服务系统等功能全部包含进去，实现全方位智能化信息管理中枢。
