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Clarius Group的首席执行官奎克（Kym Quick）表示：这些结果说明用工需求走软，因此不管是经理还是普通职员都必须掌握更多的职业技能以提升自身的竞争力。经理人才的需求更高是因为他们对于经济因素更不敏感，而且拥有更高的技能和丰富的经验，是雇主都想要留住的人才。2012年雇主都在寻找那些除了做出本职工作外还能完成其他任务的职员，2014年这一趋势应该还会持续下去。CND人力资源公司，http://www.clarius.com.au，《Clarius技能指标》还发现，工程行业的招聘需求暴跌，尤其是西澳的矿业和资源部门，而这主要是由于产业对于中国未来增长充满了担忧。这是全球金融危机以来工程行业出现供过于求的情况，就业市场上共多出了1100名求职艰难的求职者，而在2012年3月，该行业还有4100个岗位急缺人手。
Clarius Group（澳大利亚证券交易所代码：CND），是来自澳大利亚的知名人力资源公司，成立于1984年，总部位于澳大利亚悉尼。该公司是就业服务市场中的专家，它提供跨越亚太地区的招聘、CND人力资源公司承包人和人力资源派遣方面的服务。它在澳大利亚、新西兰和亚洲都有自己运营的业务。通过位于澳大利亚的悉尼、墨尔本、布里斯班、佩斯、阿德莱德和堪培拉，在新西兰的奥克兰和惠灵顿，在中国的香港、北京和上海办公场所的网络，Clarius集团公司雇佣了超过320的工作人员；截止2010年6月30日，该公司通过一系列的专业品牌进行运营，其中包括“Candle Information and Communications Technology”、“Alliance Recruitment Corporate Services and Financial Services”、“Lloyd Morgan Accounting and Finance”、“The One Umbrella Library and Records Management”、“SouthTech Personnel Technical and Engineering”以及“J__ IT Managed IT Services and Professional IT”。
澳大利亚，生活服务，招聘，人力资源，CND人力资源官网：http://www.clarius.com.au
