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（十二）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作；拟订引进国外智力工作规划、相关政策办法并组织实施；负责相关国际交流与合作；负责因公出国（境）培训计划及项目的审核管理工作。
（十）负责管理权限内公务员、事业单位参照公务员法管理的综合管理工作；会同有关部门完善公务员调任政策和特殊人员安置办法；贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。
（八）负责事业单位人事制度改革工作。拟订事业单位人员管理政策，参与人才管理工作；拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔和培养工作；牵头推进深化职称制度改革工作，推行博士后制度并负责管理协调工作；贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来马（回国）工作或定居政策。
（六）负责全市就业、马鞍山市人力资源和社会保障局官网失业、社会保险基金**预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（四）统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，完善职业资格和职业技能鉴定制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；推进实施国家就业准入制度；拟订技工院校、马鞍山市人力资源和社会保障局▲职业培训机构发展规划和管理规则。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立和完善统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；完善公共就业服务体系，规范人力资源中介服务机构。
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市人力资源和社会保障局是主管全市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。主要职责是:
