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猎头服务
成立于2006年,国内的专业人才服务机构,为各行业的用人单位推荐高级人才、人才测评、薪酬调查、人才背景调查等服务。   采用国际猎头公司的规范方式运作,拥有一支精通行业人才的高素质专业人才测评师及寻访队伍,特别拥有一批行业的人事部门经理作为我们的兼职寻访顾问,以实力雄厚,务实守信、专业高效著称。   目前猎头部人才测评的主要方法有:材料法、访谈法、测验法、评价中心法等

名企招聘
企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成,相当于企业内部的招聘部门,负责向客户提供必要的技能、工具和技术。   企业招聘流程(招聘流程:从建立具体职位需求到候选人入职,招聘流程外包服务提供管理和把握所有环节,包括职位需求,招聘渠道管理,建立筛选,候选人面试等)交给一个专业的人力资源公司来完成。    招聘流程外包可以提高企业招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本,大幅削减成本和改善招聘质量,提高招聘流程的成效与效率。

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