（十三）按照干部管理权限，承办区人民政府和区人大常委会的人事任免事项。
（十一）会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责全区军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（七）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，济南市槐荫区人力资源和社会保障局，http://www.jnhyhrss.gov.cn，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（五）负责全区就业、失业、社会保险基金**预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（三）负责全区促进就业工作，拟定全区统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，济南市槐荫区人力资源和社会保障局完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，并组织实施。
（一）贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，拟定全区人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查。
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