（十二）承办市政府交办的其他事项。
（十）拟定全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（八）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法，贯彻实施国家荣誉制度，拟定政府奖励制度。
（六）负责事业单位人事制度改革工作，拟定相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，淮南市人力资源和社会保障局，http://www.hnhrss.gov.cn，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（四）负责全市就业、失业、社会保险基金**预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（二）负责促进就业工作，拟定统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，淮南市人力资源和社会保障局完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，提出就业资金安排计划并组织实施。
淮南市人力资源和社会保障局主要职责：
教育，政府组织，地方政府网站，淮南市人力资源和社会保障局官网：http://www.hnhrss.gov.cn
