晋州市人力资源和社会保障局，人事科职责1，全市政府系统公务员管理，2，机关事业单位工作人员培训，考核奖惩，3，根据用人计划招录工作人员，4，市直政府系统副科级干部的任免呈报及股级任免，5，军转干部的安置及企业军转干部解困，6，国家不包分配大中专毕业生的就业录用，7，机关事业单位干部的调配，8，全市政府系统工作人员统计，档案管理，9，事业单位转制及人事制度改革，10，全市政务公开的组织指导，监督检查晋州市人力资源和社会保障局各科室职责，办公室职责1，协助局领导组织，协调，督促，检查全局有关工作，2，负责局党组，局务会及其他会议的组织准备，议定事项的催办，起草全局性工作计划，总结，报告及其他有关文件，3，负责文件处理，来信，来访，文书档案及报刊图书资料的管理，4，负责本局印章及车辆管理，5，负责本系统专项基金监督管理工作，6，负责组织劳动保障事务所上站，考核，7，负责本局人事管理，党务，离退休，提前离岗人员的管理服务及局领导交办的其他工作。
