(六)按照干部管理权限和程序，负责对各类学校主要领导干部的考核和任免。
(五)贯彻国家和本市有关教育经费、教育拨款、教育基建投资的方针、政策、法规，参与教育预算编制，统筹安排、管理各类教育经费。
(九)宏观管理本区校产设施，指导学校后勤管理改革、环境治理和安全工作;发展校办产业。
(四)编制所属各级各类学校的招生计划和办法。加强指导、协调和监督。
(三)负责对本区幼儿园、小学、中学和中等职业技术学校、成人教育学校及其他教育机构的行政管理。统筹、规划、协调、指导本区教育体制、办学体制和教育、教学的综合改革。
(十)组织教育督导和评估工作，提高办学质量。
(二)根据奉贤国民经济和社会发展的总体规划，研究制订本区教育事业发展规划和年度计划并组织实施。
(八)指导各类学校的思想政治、德育、教学、体育卫生、美育、劳技教育和国防教育等工作;规划并指导教育系统精神文明建设;协调社区教育工作;配合有关部门，保护未成年学生的身心健康，保障未成年学生的合法权益。
(一)贯彻执行国家和本市有关教育工作的方针、政策、法规及规章制度;研究起草本区教育工作的规定、意见、实施办法和有关政策并组织实施。
(七)统筹规划并负责各类教师和教育行政干部队伍以职业道德为核心的建设工作，核定学校人员编制，加强教职工工资福利管理，制定本区教师资格认定、教育人才交流、教师专业技术职务评聘和教师、干部培训办法并加强指导，制定表彰、奖励优秀教育工作者的规定并组织实施。
