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公司注重塑造积极、和谐、向上的企业文化，在继承和发扬公司老一辈化纤人不畏艰难、甘于奉献等优良传统的同时，与时俱进，将企业文化融入新的时代气息和人文精神，在明确各层级职责的同时更加强调团队的协作和配合，在工作上严格要求的同时更加关注员工思想上的波动和生活上的困难，协调处理好员工个人利益和企业整体利益、员工眼前利益和企业长远利益之间的关系，南京化纤官网激发了员工士气、增强了员工的主人翁责任感和集体荣誉感，丰富了企业的人文精神，为企业健康、长远发展创造了积极、和谐、向上的文化氛围。
公司坚持以人为本的管理理念，现拥有员工3055人（不含合资公司），各类专业技术人员330人，南京化纤股份有限公司▲其中中高级职称者78人。公司十分注重人才的培养和学术交流活动，目前已和国内多个大专院校、科研院所，以及欧美、日本、印度等十几个国家和地区进行广泛的技术合作和交流。同时，公司注重以技术提升竞争优势和工业节能环保工作，拥有先进的生产设备、雄厚的技术力量和产品研发能力。公司2008年“特种化学纤维纺前注射装置”、“多路分丝器”发明分别获得《国际发明展览会金奖》、《国际发明展览会银奖》；2009年“栲胶法废气处理工艺”技术获得江苏省《第七届江苏纺织技术创新奖》，南京化纤官网，同年“差别化粘胶长丝”和“化纤湿浆”获得《南京市自主创新产品》。公司近三年共申请专利11项，授权专利4项，两项发明专利在实质审查中。另外，2007年公司“金羚”牌粘胶长丝获得《江苏省名牌产品》；2008年公司再次被认定为高新技术企业，同年被评为南京市高成长科技创新型百优企业；2009年公司被认定为江苏省技术中心和南京市工程技术中心，同年“金羚”商标被评为“江苏省著名商标”。
为了进一步做大、做强企业，同时也为了积极响应南京市总体工业生产布局要求，公司以低成本扩张方式收购了大丰化纤厂，并通过与香港金汇投资有限公司合资，先后组建了南京法伯耳纺织有限公司和江苏金维卡纤维有限公司。公司于2008年全面完成了企业环保整体搬迁工作。目前，粘胶长丝生产已迁至六合红山精细化工园南京法伯耳有限公司内，年产粘胶长丝15000吨，另外5000吨/年粘胶长丝装置将于今年6月份开车投入试生产，与其配套的还建设有热电分厂（现有三台75吨/小时锅炉及配套的三台6MW汽轮发电机组）、5万吨/日工业水厂、5.6万吨/日的污水处理场和码头等辅助设施，南京化纤股份有限公司▲，在满足自身工艺生产用汽、供电和自发电的同时，还为合资公司兰精（南京）纤维有限公司提供工业水、汽、污水处理等公用工程服务。粘胶短丝生产已迁至盐城大丰海洋开发区江苏金维卡纤维有限公司内，年产粘胶短丝60000吨。此外，公司还出资近2000万美元（占股30%）与目前世界上粘胶纤维技术最为先进的奥地利Lenzing公司合资组建了兰精（南京）纤维有限公司专门从事粘胶短丝制销，总建设规模达24万吨/年，一期工程8万吨/年差别化粘胶短纤维已于07年5月份竣工投产，目前二期工程8万吨/年差别化粘胶短纤维也已开工。
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南京化纤股份有限公司前身系南京化纤厂，于1964年建成投产。1992年改制为股份制企业，1996年3月公司股票在上海证券交易所上市，并于2006年11月1日完成股权分置改革工作。现公司总股本3.07亿股，总资产21.34亿元。
