办院规模：医院编制床位800张，实际开放床位800张，现设置19个临床科室，7个医技科室和7个职能事业部，在岗职工746人，建筑总面积90000平方米，固定资产总值2.32亿元，综合实力位居湖北省县（市）级医院前列全年实现诊疗人次260288人，出院病人22592人，手术例次4076例，病床使用率高达113.6%,业务总收入1.3亿元人才强院发展战略，目前已建成心内科，急诊科，骨科，康复医学科，泌尿科，神经内科等多个十堰市级重点专科；成功引进了1250mA数字血管机，16排螺旋CT，核磁共振，超声刀，直线加速仪，彩超，数字胃肠机，全自动生化分析仪，关节镜，腹腔镜，宫腔镜，耳鼻喉镜等大型诊疗设备；成功开展心脏介入，脑血管介入，人工膝关节置换，射频消融等...吸引了一大批外地及周边患者前来就诊专业技术拔尖人才２３名，政府津贴专家3名，各学科带头人１５人，担负着湖北中医药大学，郧阳医学院，三峡大学，江汉大学，襄樊职业技术学院等10余所医学院校临床教学任务累计发表医学论文2100余篇，其中泌尿科开展的《逐於化石冲剂配合体外冲击波碎石》课题获省科技进步三等奖；康复医学科开展的《CT介入盘内置管多次多点注射臭氧治疗腰椎间盘突出》课题获国家专利和十堰市科技进步二等奖，被省科技厅列为临床应用推广项目医院不断加快推进人事，分配与后勤管理体制改革，先后成功推行了全员聘用制，后勤社会化，职能部门事业部制及中层干部竞争上岗，全成本核算，质量否决等改革管理举措，提出了质量是金，创新是源，人才为本，便捷服务，品牌战略等先进管理理念，开展了...比奉献，创平安，共建和谐医院等主题劳动竞赛活动，取得了较好的经济效益和社会效益成功邀请华中科技大学医院管理学专家为量身定制新的《薪酬设计与绩效考核方案》，并经职代会讨论通过报卫生局批准后正式实施，合理的收入分配机制和严格的监督考评体系，使医院综合管理效能得到了显著提升医院先后荣获丹江口市最佳文明单位，十堰市消费者满意单位，十堰市扶残助残先进单位，十堰市文明单位，湖北省健康教育示范医院，湖北省消费者满意单位，湖北省药品质量管理先进单位，湖北省...湖北省二级优秀医院，湖北省文明单位，全国巾帼文明示范岗，全国基层医院院内感染控制先进单位，首批全国百姓放心示范医院，全国百姓放心百佳示范医院等荣誉称号。
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