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（十二）承办市政府交办的其他事项。
（十）负责执行国家和省上奖励表彰制度，研究拟定本市实施办法；指导和协调政府奖励表彰工作，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动及奖励表彰的人员。
（八）贯彻执行军队干部安置政策，研究完善我市军队转业干部安置办法，制定安置和培训计划，并做好组织实施和监督工作；承办市军队转业干部安置工作领导小组交办事项。
（六）负责全市人才资源规划、开发工作，贯彻执行人才流动的政策法规，发展和规范人才市场；建立和完善人事争议仲裁制度；提出本市急需和应予保证的高校毕业生指令性分配计划；负责全市大中专毕业生就业指导、方案制定和组织实施工作；按照管理权限，负责干部流动调配和市直机关事业单位工人调配工作；承办市上特殊需要人员的选调工作。
（四）综合管理全市专业技术人员及其队伍建设工作；负责高层次人才的规划、榆林人才人事信息网官网培养和引进工作；组织开展有突出贡献各类专家、享受政府特殊津贴专家和我市 “一五二人才 ”的选拔及管理工作；负责专业技术人员继续教育工作；研究拟定事业单位人事制度改革的实施意见，贯彻执行国家关于事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；按分工研究落实专业技术人员家属 “农转非 ”工作；负责引进国外智力的计划项目申报、专家接待和成果推广工作；负责乡土人才的培养、选拔和重点管理工作。
（二）贯彻执行国家公务员各项管理的政策法规，根据《国家公务员暂行条例》及相关法规细则，依法对全市国家公务员进行综合管理。指导和协调各县 （区）、榆林人才人事信息网▲各部门实施国家公务员制度。
主要职责
榆林人才人事信息网官网，教育，政府组织，政府。
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