Axonify，Axonify结合最新的脑科学理论和游戏艺术，是企业e-learning中唯一真正驱动员工知识保持和员工投入到学习过程中来，并提供具体和令人信服的投资回报率(ROI)的解决方案。Axonify解决方案非常简单，通过间隔提问和频繁的培训突发，员工在诸如超市行窃，消防安全，客户服务等主题上产生意识，并增强和保持相关知识。在这个过程中，游戏和奖励一直伴随，这不仅加强了学习，也使得员工乐于和愿意学习。同时化来促进学习的保持从而使得学习不仅可以测量，还更有效和更有趣。员工培训是每一家公司都必须重视的工作之一。如何保证培训的效果，如何保持员工在培训中所获得的知识和技能，又如何使得员工将学习到的知识技能运用到工作当中，一直是困扰企业和培训领域人员的问题。通常的做法是，定期请人给员工上课，并进行考核。但这种教学方法显然缺乏足够的吸引力，大多数人并不喜欢正襟危坐，听讲台上的人唠叨一个小时。加拿大创业公司Axonify给出了一个全新的解决方案，将培训变成有趣的问答闯关游戏，以寓教于乐的方式提升员工的技能水平。
