社会保险科、行政服务科、规划财务科：0633-2619553 0633-2619913
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（十二）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察和劳动人事争议调解仲裁，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十）负责行政机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员的综合管理，组织实施公务员法；会同有关部门拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目等特殊人员安置政策；会同有关部门组织实施国家荣誉制度和政府奖励制度；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项。
（八）综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员工作。拟订全区引进国外智力规划和政策，日照市岚山人力资源和社会保障局官网编报引进国外智力专项经费预算并监督实施；负责全区出国（境）培训项目及人员的审核、备案和来我区工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家年度计划；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
（六）贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策；建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利政策并组织实施，贯彻执行机关企事业单位人员离退休政策；拟订全区企业职工工资调控政策和措施并组织实施。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。根据省、市制定的城乡社会保险及其补充保险政策和标准，制定我区的实施办法；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全区社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。
（二）拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，日照市岚山人力资源和社会保障局▲促进人力资源合理流动和有效配置。
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区人力资源和社会保障局是区委、区政府主管全区人力资源和社会保障工作的职能部门，主要职责是：
