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负责为重点联系单位提供工作信息和人才资源开发规划等公益性服务；负责人才储备工作。
承担事业单位改革分流人员，机关、事业单位非在编工作人员，非公单位聘用管理人员和专业技术人员在人才流动、人才使用、人才保障等环节的其他公益性管理和服务。
主要职能
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