①建立公正合理科学的教师评价制度。搞好人事分配制度的改革的前提就是评价。学校将建立自评、学生评价、家长评价和学校评价四方面相结合的评价考核制度。
比，学校为青年教师的成长积极搭建舞台，创造条件，使大批青年教师脱颖而出，取得长足的进步，分别在全国、省、湖州二中官网市各项教学比赛中获奖。我校还着力培养各学科带头人、骨干教师，积极构建名师工程，许多中青年教师在各自的学科领域打下了扎实的基础，取得骄人的成绩。
3．充分发挥教研组的作用。使教研组和备课组在提高课堂教学效果和提高教学质量方面发挥更大的作用。在教研组中广泛深入地学习教学教育理论，交流教学经验和体会，湖州二中▲开展听课评课并逐步实现微格化，深入进行教学质量的分析，找出差距和问题所在，切实加以改进。
1．全体教师加强自身的师德修养。学校组织全体教职工认真学习树立 “立党为公，执政为民 ”的思想，全心全意为人民的教育事业服务，进一步强调教师职业的奉献精神，强化教师的服务意识， “一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切 ”，已经成为我校教师的基本信念。为办好湖州人民满意的教育全体教师尽心尽职，湖州二中官网，立足岗位，做出贡献。
2、教育现代化的关键在于教师教学理念的更新，利用现代化的教育手段，注重对学生能力的培养，全体教师要有意识地培养学生、自主、探究和合作学习的能力与习惯，切实转变单纯地传授式教学方式，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习，切实提高教学质量。实践证明现代化的教学设施在我校不是摆设而切切实实提高提高教师的课堂教学容量与效率，提高学生的学习兴趣和学习效率。
一、加快学校教育现代化的进程。
一副强壮健美的体魄：二中学生热爱体育、自觉健体，能根据自身的身体和生理特点，学会健身的技能和方法，讲究卫生，有良好的生活习惯，心理健康，湖州二中▲，精力充沛。
一股高雅文明的正气：二中学生品德优良，人格健全，热爱生活，学会审美，诚实守信，协作共事，具有团队精神。文明礼貌，正直高雅。
学校办学始终以培养学生坚持 “服务于祖国，奉献于人民 ”的人生信念，成为 “顶天立地有本事 ”，为实现中华民族伟大复兴努力学习工作的一代新人为宗旨。 “顶天 ”就是要有崇高的理想、湖州二中官网坚定的信念、昂扬的激情，有坚定正确的方向； “立地 ”就是要能够求真务实、踏实肯干、团结协作，有艰苦朴素的作风； “有本事 ”就是要有知识、有能力、能分析问题，解决问题、能不断开拓创新。走出二中的学生要达到 “四个一 ”的具体要求：
湖州二中官网，教育，学校，中学。
湖州第二中学坐落在湖州市学士路，创办于1901年，2011年12月成功地举办了湖州二中建校110周年庆典。学校于1997年被评为浙江省一级重点中学。1998年学校初中、高中脱离，高中部迁入湖州市学士路新校址。2011年8月起由朱建民__任校长，潘健男__任党总支__。
