1959年，医院改名为...开放床位150张恢复...一度更名...病床增至450张兴建病房大楼，编制床位增至550张在新一届领导班子的带领下，医院力改医院占地面积小的瓶颈，积极挖潜改造，医院建设和发展迈上新台阶开放床位增至671张，2007年，急救医学中心开业，实际开放床位也增加至800张合肥市第二人民医院新区正式开诊医院成建制整合托管了六年的合肥市第八人民医院医院总占地面积达200亩，由新区（广德路院区），和平路院区（原医院本部），长江东路急救医学中心三个院区组成，下辖长淮街道社区卫生服务中心，大通路街道社区卫生服务中心，和平路社区卫生服务中心（原市八院）和长淮街道红星社区卫生服务站，成为合肥市东区医疗，教学，科研，预防保健，康复和急救的重要基地专业技术人员1650人，开放床位1600张医院已成为国家卫生部三级甲等综合性医院和国家爱婴医院，安徽医科大学附属合肥医院，安徽医科大学第四临床学院，山东大学医学院研究生合肥社会实践基地，先后荣获......省级..................认认真真谋发展，步履铿锵，落地有声，走出了一串串闪光的脚印，创造出一个个骄人的业绩，在合肥市的卫生发展史上谱写了一幅幅动人篇章医技科室30个安徽省临床医学特色专科（医学影像中心），合肥市重点学科（血管外科，医学影像中心，神经内科，内分泌科），合肥市重点扶持学科（心血管内科，麻醉科），合肥市特色专科（骨科）血管外科研究室，临床药学研究室，髋关节疾病研究室，脑血管病研究室，医学影像研究室），临床实验室4个（临床中心实验室，骨科临床实验室，神经内科临床实验室，耳鼻咽喉科临床实验室）共获得省，市科技进步奖20项市重点立项科研课题51项，发表论文千余篇，主编，参编《心电图P波形态诊断学》，《CT诊断与临床》等多部医学专著，其中由医院专家主编的《脑，脊髓和脊柱磁共振诊断图谱》和《心电图专题解读》被《健康报》作为医疗界重点推介书目进行推广定期选送各级各类人员赴国内知名医院进修学习，选送优秀业务骨干赴德交流学习，鼓励在职医护人员参加在职研究生教育，邀请国内外知名专家来我院开展学术讲座富有创新的绩效考核机制，促使多劳多得，优劳优得，激发职工工作热情低职高聘，竞争上岗等改革措施，促进优秀人才脱颖而出医学影像中心，血管外科，神经内科，心血管内科，消化内科，骨科，妇产科，耳鼻咽喉科，康复医学科，麻醉科），硕士生导师10多人，高校兼职教授，副教授49人，引进和培养研究生260多人包括大型C臂DSA系统，开放式全身核磁共振系统，德国西门子3.0，1.5T核磁共振仪，多排螺旋ＣＴ，新型高压氧舱，大型Ｘ线机，高能超声聚焦刀，腹腔镜，血液透析机，全自动生化分析仪，彩超，超声乳化仪，电子胃镜，十二指肠镜等，很好地满足了广大群众的医疗需求新院区所到之处无不体现着科学化，人性化的气息近300米长的医疗街各医技科室，服务窗口一字排开，让人一目了然从挂号到取药，在不同区域，不同楼面上来回奔波的局面是医院急诊急救绿色通道完成一系列相关检查，直达病房大楼保证患者享受到充足的阳光，感受到如家的温暖方便卧床病人读书，看报，用餐等日常生活浓密葱茏，职工休闲活动区小桥流水，曲径通幽确保就诊环境干净，整洁，舒适人性化的服务理念融入到了医院的每一个角落优化服务流程有电话预约，网络预约，自助挂号预约以及在全市首家通过门诊医生工作站开展诊室预约和现场预约，方便不同群体患者的预约诊疗需求开设春，夏，秋季夜间门诊和无假日门诊实行导医服务的同时，实行门诊就诊一卡通，最大限度避免患者往返奔波，节省就医时间为慢性病患者，诊断明确的患者提供便捷服务，对老，弱，重症病人实行导医全程陪同服务，为行动不便的病人免费提供医疗专用车，轮椅或推车省内领先的电子条码识别腕带，排队叫号系统，自助扣费查询，自助取单，自助取药系统等信息化工具，大大方便了门诊就诊需求可极大缩短患者取药等候时间，住院药房引进了自动单剂量分包机，很好地避免了人工分药容易出差错，药品易受污染等问题确保患者享受到从入院到出院到院外随访的全程无缝隙医疗竭力为患者提供优质高效贴心的护理服务县，区的新农合管理中心签订了新农合定点医院即时结报协议，方便了住院的农合患者医院于2009年初独辟蹊径，购进流动医院车，开创具有特色的...车载DR，彩超，心电图，全套生化设备和妇科检查室等，竭力为周边百姓提供更加方便快捷的医疗卫生服务变被动服务为主动服务，2010年3月起，先后与周边多个地区十家乡镇医院建立起对口支援关系，选派高年资专家坐诊，开展临床教学和技术培训，建立双向转诊机制，受到当地群众的热烈欢迎和广泛好评合理规范收费定期对院内的收费情况进行检查，各病区建立健全以计算机为主要媒介的医疗服务价格费用查询系统，在门诊大厅和住院部分别设立触摸屏查询系统对常用的医疗服务价格进行公示进一步规范了医疗服务价格收费，增加了收费透明度，使患者清清楚楚看病，明明白白消费凝聚二院大家庭院歌，院训，医院理念，员工感言等凝聚医院精神大病救助制度，提高夜班费，公积金上缴比例等措施不断增加职工福利...女职工健康体检，慰问生病住院员工等人性化关怀，让职工时时事事感受到家的温暖，激发职工的向心力，凝聚力，积极性和创新精神医术与时俱进合肥市第二人民医院全体员工秉承...敬业，创新，奉献的二院精神，把...让病人满意作为工作的根本出发点，不断改革，勇于创新，以高尚的医德，科学的管理，精湛的医术，为广大群众提供更加优质的服务，为保障人民群众身体健康做出了不懈努力。
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