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10、承办市委、市政府及上级业务部门交办的其他工作。
8、组织实施企业职工工作时间、休息、休假、职工福利制度，及女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责对全市职工工伤认定以及对工作职业病致残程度和因病（工）致残丧失劳动能力程度的鉴定工作。
6、综合管理全市机关、事业单位的工资福利工作。东阳市人力资源和社会保障网官网研究制订国家、省、市关于机关、事业单位工资福利调整政策的实施办法并组织实施。指导事业单位内部分配制度的改革。完善机关、事业单位工作人员福利制度。参与全市机关事业单位工作人员社会保障制度改革。
4、综合管理全市机关、东阳市人力资源和社会保障网▲事业单位、城镇职工有关养老、失业、医疗、工伤、生育和城镇居民医疗保险的社会保障工作，农村社会养老保障及被征地农民保障工作。制订全市社会保险基金征缴、支付、管理、运营的政策并组织实施；负责对全市社会保险基金的监管。
2、负责全市人才资源开发的综合管理。贯彻执行国家、省、东阳市人力资源和社会保障网官网，市关于人才流动和人才市场管理的政策规定，建立人才流动的社会调节机制和人才信息网络；负责人才智力引进政策的修订完善，并组织实施；发展、规范人才市场，综合管理人才流动服务机构；负责全市应届大中专毕业生的就业指导等管理工作；负责全市引进国外智力和博士后科研工作站的服务、管理工作。
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贯彻执行**、国务院和地方各级党委、人民政府有关人事、劳动和社会保障工作的方针、政策，负责全市人事、劳动和社会保障工作的综合管理、监督指导、协调服务。研究制定贯彻关于人事制度改革的实施办法并组织实施。根据本市经济、社会发展规划，制定全市劳动和社会保障事业发展的中、长期规划和年度计划，并组织实施。会同有关部门协调、指导全市机关、事业单位、国有企业人事制度改革工作，参与行政管理体制改革工作
