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（十三）指导各镇（区）、所属单位和其他部门的人力资源和社会保障管理工作。
（十一）贯彻落实国家、省和苏州市有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（九）会同有关部门综合管理全市机关、企业事业单位人事制度改革工作。指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作；拟订全市事业单位人员管理政策并组织实施；会同有关部门拟订机关、事业单位公益性岗位人员管理政策并组织实施；拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关、企事业业单位人员工资正常增长机制；拟订机关、张家港市人力资源和社会保障局官网企事业单位人员福利政策，贯彻落实机关企事业单位离退休政策。
（七）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；统筹拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；拟订全市社会医疗保险和工伤保险定点单位管理和结算办法；统筹建立覆盖全市城乡的医疗救助体系；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责全市社会保险基金**预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。
（五）综合管理全市引进国外智力工作。拟订引进国外智力工作规划和政策；综合管理来本市工作的外国专家；负责来本市工作的优秀外国专家表彰奖励工作。
（三）负责人力资源市场建设工作。拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
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（一）贯彻实施国家、省和苏州市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和相关政策，并组织实施和监督检查。
